Cálculo automatizado
- Procesa sueldos, aguinaldos, finiquitos, prima vacacional, PTU e indemnizaciones.
- Calcula ISR, IMSS, SAR, INFONAVIT y subsidio al empleo.
- Registra el neto a pagar y permite el cálculo invertido inmediato.
Nómina clara, operación al día
CONTPAQi® Nóminas
Calcula, administra y timbra la nómina de tu empresa desde una sola solución. Gestiona empleados, incidencias, recibos CFDI y obligaciones relacionadas con SAT, IMSS e INFONAVIT con procesos ágiles y seguros.
Una nómina bajo control
Todo el proceso, de la incidencia al recibo
Centraliza los cálculos, los datos del personal y las tareas recurrentes de nómina para dar seguimiento a cada periodo de pago.
Timbrado CFDI de nómina
- Emite y timbra CFDI ilimitados conforme a la versión 4.0 y el Anexo 20.
- Valida RFC, CURP, nombre y código postal antes del timbrado.
- Permite cancelar y reemitir CFDI desde un módulo especializado.
Empleados y conceptos
- Administra empleados, departamentos, puestos y registros patronales.
- Importa datos de CFDI (XML) para agilizar las altas.
- Controla créditos INFONAVIT y FONACOT, además de datos de teletrabajo (NOM-037).
Conexión con plataformas oficiales
- Conecta con SUA para registrar y conciliar movimientos ante el IMSS.
- Integra con IDSE para altas, bajas y modificaciones salariales.
- Genera archivos TXT para dispersión bancaria.
Incidencias y asistencias
- Registra faltas, retardos, incapacidades, horas extra y cambios salariales.
- Integra relojes checadores y CONTPAQi Colabora® para capturar incidencias.
Actualización fiscal
- Incluye tablas de ISR, UMA y subsidio al empleo actualizadas conforme a disposiciones del DOF.
- Se adapta a cambios de la Resolución Miscelánea Fiscal (RMF).
Pensado para distintos equipos
¿A quién está dirigido?
| Tipo de usuario | Uso principal |
|---|---|
| PyMEs y negocios en crecimiento | Automatizar el cálculo y timbrado sin depender de procesos manuales. |
| Despachos contables | Administrar nóminas de múltiples clientes con control por RFC. |
| Contadores independientes | Calcular prestaciones y obligaciones fiscales de forma precisa. |
| Áreas de Recursos Humanos | Gestionar expedientes, incidencias y recibos de empleados. |
| Manufactura, logística, hoteles y restaurantes | Manejar plantillas variables y múltiples periodos de pago. |
Antes de implementar
Requisitos del sistema
Considera estas condiciones para preparar el entorno de trabajo.
Sistema operativoWindows, compatible con versiones recientes.
NavegadorMicrosoft Edge requerido.
Base de datosSQL Server 2017 o superior.
Versión principal indicada para 2026: 19.3.5. Incluye configuraciones para el estímulo fiscal del artículo 186 LISR, aplicable a adultos mayores y personas con discapacidad. Confirma disponibilidad y requisitos con tu distribuidor al cotizar.
Referencia anual 2026
Planes y precios de referencia
La capacidad de empleados y el esquema por RFC varían según el plan.
Versión Nube
| Plan | Precio anual de referencia | Empleados incluidos |
|---|---|---|
| Inicial | $3,290 MXN | 10 |
| Equipos | $4,890 MXN | 20 |
| Empresarial | $6,490 MXN | 50 |
| Corporativo | $8,690 MXN | 100 |
Versión Escritorio · Despachos
| Plan | Precio anual de referencia | RFC incluidos |
|---|---|---|
| Mono-RFC | $5,590 MXN | 1 RFC |
| Multi-RFC | $7,690 MXN | Múltiples RFC |
Solicita una cotización por canales oficiales para confirmar el costo y las condiciones aplicables.
Resolvemos tus dudas
Preguntas frecuentes
¿Qué es el timbrado de nómina y por qué es obligatorio?
Es el proceso por el que un Proveedor Autorizado de Certificación (PAC) valida los CFDI de nómina ante el SAT. Es obligatorio para que los pagos de sueldos sean deducibles fiscalmente y para cumplir con el Código Fiscal de la Federación.
¿CONTPAQi Nóminas funciona solo o se integra con otros sistemas?
Puede operar de forma independiente y también integrarse con CONTPAQi Contabilidad para generar pólizas, con CONTPAQi Bancos para registrar egresos de nómina y con CONTPAQi Colabora para el autoservicio de recibos e incidencias.
¿Maneja el estímulo fiscal para adultos mayores y personas con discapacidad?
Sí. A partir de la versión 19.0.1 se puede configurar en el catálogo de empleados si aplica el estímulo del artículo 186 LISR y agregar la leyenda correspondiente al CFDI al timbrar. Confirma la versión y configuración vigentes con tu asesor fiscal.
Prepara tu próxima nómina con respaldo experto
Revisamos contigo el plan, los requisitos y la implementación que necesita tu operación.